Führungskompetenz für Finanzverantwortliche
Unser Lernprogramm richtet sich an Unternehmer und Finanzleiter, die ihre strategischen Fähigkeiten erweitern möchten. Wir konzentrieren uns auf praxisnahe Ansätze – keine abstrakten Theorien, sondern konkrete Methoden, die sich in der täglichen Arbeit bewährt haben.
Informationsgespräch vereinbaren
Programmaufbau über drei Quartale
Start ist für September 2025 geplant. Die Struktur basiert auf einem schrittweisen Aufbau – jede Phase baut auf der vorherigen auf und ermöglicht kontinuierliche Anwendung im eigenen Unternehmen.
Finanzielle Grundlagen
Wir beginnen mit der Analyse von Geschäftskennzahlen und deren Interpretation. Dabei geht es nicht um Buchhaltung, sondern darum, aus Zahlen strategische Entscheidungen abzuleiten. Teilnehmer lernen, Liquiditätspläne zu erstellen und Finanzrisiken zu bewerten.
Strategische Planung
Im zweiten Quartal entwickeln die Teilnehmer Budgetmodelle und Investitionsstrategien. Wir arbeiten mit realen Szenarien – etwa der Bewertung von Wachstumsinvestitionen oder der Optimierung von Betriebskosten. Der Fokus liegt auf praktischer Anwendung.
Führung & Umsetzung
In der letzten Phase geht es um die Vermittlung finanzieller Ziele an Teams und die Implementierung neuer Prozesse. Teilnehmer entwickeln ihre eigene Fallstudie und präsentieren konkrete Verbesserungsvorschläge für ihr Unternehmen.
Erfahrene Praktiker als Programmleiter
Unser Programm wird von Finanzexperten geleitet, die selbst operative Führungserfahrung mitbringen. Keine akademische Theorie – stattdessen Einblicke aus Jahren der Praxis in mittelständischen und größeren Unternehmen.
Die Programmleiter haben verschiedene Wirtschaftskrisen durchlebt und kennen die Herausforderungen, vor denen Finanzverantwortliche heute stehen. Sie teilen nicht nur Wissen, sondern auch konkrete Beispiele aus ihrer eigenen Arbeit.
Bernd Thielemann
Finanzstrategie & Controlling
Marlies Gottfried
Liquiditätsmanagement & Risikobewertung
Oswald Brückner
Investitionsplanung & Budgetierung
Nächster Programmstart im September 2025
Die Plätze sind begrenzt, da wir mit kleineren Gruppen arbeiten. So können wir auf individuelle Fragen eingehen und konkrete Unternehmensszenarien besprechen.
Programminformationen
Dauer: 9 Monate (September 2025 – Mai 2026)
Format: Monatliche Präsenztreffen in Gaggenau plus digitale Arbeitsgruppen
Teilnehmerzahl: Maximal 12 Personen pro Durchgang
Bewerbungsschluss: 15. Juli 2025